Coachen als professie |
Vragen en antwoorden vanuit de Waarnemingsposities
Vragen aan >> |
Zelf |
Ander |
Vragen aan >> |
Waarnemer |
Onderwerp Waar gaat ’t over? |
|
|
Waar gaat ’t volgens jou over? Wat is de kern? |
|
Omgeving Waar, wie erbij? |
|
|
Wat zie je gebeuren tussen …? |
|
Gedrag Wat doe je, reactie, wat zeg je? |
|
|
Wat doen ze? Wat zeggen ze? Wat probeert elk te bereiken? |
|
Gevoel Welk gevoel heb je erbij, emotie? |
|
|
Wat voel je daarbij? Wat geeft je dat gevoel? |
|
Gedachten Wat zeg je tegen jezelf en spreek je niet uit? |
|
|
Welke gedachten zouden ze kunnen uitspreken? Wat zou er dan gebeuren? |
|
Overtuiging Welke overtuiging zit hier achter? |
|
|
Welke overtuigingen hebben deze mensen |
|
BO of SO? Belemmert of stimuleert die overtuiging jou? En HOE dan? |
|
|
Welke belemmert, welke stimuleert? Hoe? |
|
Welke positieve waarde heeft die overtuiging ooit gehad voor jou? |
|
|
Vanuit welke positieve waarden opereren ze? |
|
Het doelen van deze methode van Waarnemingsposities zijn:
Zo krijgen we meer begrip voor ons eigen gedrag en het gedrag van de ander.